Festivi alle Canarie: perché il 7 dicembre si lavora e quali giorni restano nel 2026

Il 7 dicembre non è una festività generale alle Canarie, nonostante il 6 cada di domenica. Ecco le date utili per programmare lavoro e ferie.

Il ponte che non è automatico

Il calendario di dicembre può trarre in inganno. Quest’anno il 6 dicembre, festa della Costituzione spagnola, cade di domenica. In diverse comunità autonome il riposo viene trasferito al lunedì successivo, ma alle Canarie la scelta è diversa: il 7 dicembre 2026 resta una giornata lavorativa ordinaria, salvo specifiche disposizioni applicabili al singolo rapporto di lavoro. È un dettaglio importante per chi deve organizzare ferie, turni, viaggi e appuntamenti. Il Decreto 61/2025 del Governo delle Canarie ha infatti sostituito il riposo previsto per il 7 dicembre con la festività del 30 maggio, Día de Canarias. Non si tratta quindi di un errore del calendario.

Le due festività comuni ancora in programma

Dopo il 2 novembre, le giornate festive comuni all’intero arcipelago sono martedì 8 dicembre, Immacolata Concezione, e venerdì 25 dicembre, Natale. Chi normalmente non lavora nel fine settimana potrà avere tre giorni consecutivi di riposo in occasione di Natale. L’8 dicembre, invece, cade di martedì: per ottenere quattro giorni liberi consecutivi, dal sabato 5 al martedì 8, bisognerà poter utilizzare ferie o permessi per lunedì 7. La possibilità concreta dipende dalle condizioni contrattuali e dalle esigenze organizzative dell’impresa. Non tutti i lavoratori hanno gli stessi turni, soprattutto in un’economia dove turismo, commercio e ristorazione restano attivi anche nei festivi.

Le festività locali da non dimenticare

Il calendario regionale non esaurisce tutti i giorni di riposo. Alcuni comuni hanno ancora festività locali nel mese di novembre. Il 17 novembre è festivo a Telde, Gran Canaria, per San Gregorio Taumaturgo. Il 25 novembre tocca a Tacoronte, Tenerife, per Santa Catalina. Il 30 novembre è festa a San Andrés y Sauces, a La Palma, per San Andrés. Queste date si applicano al territorio comunale interessato e non automaticamente a tutta l’isola. È quindi possibile che un’attività sia aperta in un comune e chiusa in quello vicino, senza che ci sia alcuna contraddizione. Prima di fissare un appuntamento è utile controllare il calendario municipale.

Cosa cambia per imprese e lavoratori

Per i dipendenti, il primo riferimento è il calendario ufficiale, seguito dal contratto collettivo applicabile e dall’organizzazione dei turni. Una festività non implica necessariamente la chiusura di ogni azienda: nei settori che lavorano anche nei giorni festivi possono essere previste modalità particolari di prestazione e riposo. Per i datori di lavoro, conoscere le date con anticipo consente di organizzare il personale e informare i clienti. Anche le piccole imprese dovrebbero distinguere i giorni festivi regionali da quelli locali, soprattutto quando hanno sedi o dipendenti in comuni differenti. Le condizioni economiche o i riposi compensativi vanno verificati nel contratto applicabile, senza generalizzazioni.

Programmare dicembre senza equivoci

Per chi vive alle Canarie, la conclusione pratica è chiara: martedì 8 e venerdì 25 dicembre sono festivi comuni, mentre lunedì 7 non lo è. È opportuno verificare gli orari effettivi di uffici pubblici, banche, ambulatori e negozi, che possono applicare aperture differenti. Chi ha bisogno di un ponte di quattro giorni dovrà accordarsi per il lunedì. La notizia è particolarmente utile ai residenti italiani, abituati a confrontare calendari nazionali e regionali, perché una ricorrenza celebrata in Spagna non produce sempre lo stesso effetto lavorativo in tutte le comunità autonome.